صفحه اصلی > قوانين و مقررات قدیم > آیا می دانید
 |
اخبار > مرخصی بدون حقوق کارمندان |
 |
 چاپ  ارسال به دوست |
١٠:١٣ - 1393/08/18 / شماره : ٧٢٣٣ / تعداد نمایش : ١٥٥٦ |
نظرات بینندگان کاربر مهمان 1393/09/02 8:34 0 0  باسلام
لطفا پاسخ فرمایید در صورتی که کارمند قراردادی مدت موقت/معین تابع قانون که مجوز 15 روز مرخصی بدون حقوق دارد اگر از مرخصی مزبور استفاده کند مدت این مرخصی در سابقه بیمه از طرف شرکت غیبت لحاظ می گردد چون بدون حقوق است و یا در لیست بیمه همانند مرخصی استحقاقی با آن رفتار می شود.
اگر غیبت لحاظ شود پس چه تفاوتی بین مرخصی بدون حقوق می باشد و غیبت.
ممنون می شوم اگر پاسخ دهید  باسلام،
به آگاهی میرساند استفاده از مرخصی بدون حقوق با اجازه مدیر / رئیس بوده و در سوابق بیمه ای لحاظ نمیگردد و کارمند پس از آن به کار خود ادامه خواهد داد درصورتیکه غیبت منجر به اخراج خواهد شد.
...در حال ثبت نظر  نظر شما ...در حال ثبت نظر خروج
|
|
|
دانلود فايل : 